ZeugnisGenerator

Arbeitszeugnis-Generator für alle Unternehmen

Die Erstellung von Arbeitszeugnissen muss keine Last sein! Unser ZeugnisGenerator entlastet Ihre Personalabteilung und sorgt für eine schnelle und rechtssichere Erstellung von Arbeitszeugnissen.

LaptopGenerator
Mobiloptimiert

Unser bewährter ZeugnisGenerator

Zahlreiche Unternehmen greifen bereits auf unseren Generator zur Erstellung von Arbeitszeugnissen zurück.

Mit unserem Arbeitszeugnis-Generator sparen Sie interne Ressourcen und erstellen individuelle Arbeitszeugnisse mit rechtssicheren Formulierungen.

  • Icon For Align-auto 7.000 rechtssichere Formulierungen
  • Icon For iPhone-X auch mobil einsetzbar
  • Icon For Time-schedule Vollständig digitaler Prozess

Die Lösung für kleine und große Unternehmen

Der verlingo ZeugnisGenerator beschleunigt den gesamten Prozess und entlastet gleichzeitig die Personalabteilung. Durch eine moderne Optik und Anordnung von Elementen finden sich Anwender sofort zurecht und können schnell und einfach Zeugnisse generieren.

Warum einen Arbeitszeugnis-Generator einsetzen?

Software-Lösungen für Unternehmen

In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben Arbeitszeugnisse zu schreiben und an (Ex-) Mitarbeiter auszuhändigen. Dabei werden jährlich über 3 Millionen Arbeitszeugnisse erstellt, was einen großen Aufwand für die Personalabteilungen von Unternehmen jeglicher Größe in der DACH-Region bedeutet.

Durch die Vorgabe wohlwollende, aber auch wahrheitsgemäße Zeugnisse zu schreiben kommt die verklausulierte Zeugnissprache zum Einsatz. Damit alle Beteiligten zufrieden sind, müssen individuelle und vorallem rechtssichere Zeugnisse erstellt werden. Nur so muss das Unternehmen keine negativen Rechtsfolgen fürchten.

Zeugnisgeneratoren beschleunigen den Prozess und entlasten so die Personalabteilung und Vorgesetzte der Mitarbeiter signifikant. Der geführte Prozess macht eine schnelle Erstellung ohne Kenntnisse der Zeugnissprache möglich. Während eine einfache Notenvergabe für Fähigkeiten und Eigenschaften des Mitarbeiters vergeben werden, sorgen juristisch geprüfte Formulierungen dafür, dass keine ungewollten Beurteilungen aufgrund von Unwissenheit des Zeugniserstellers zu Stande kommen.

Der vollständig digitale Prozess ermöglicht es, dass Mitarbeiter, Vorgesetzte und Personaler ortsunabhängig und ohne Koordinationsaufwand an der Erstellung von Arbeitszeugnissen beteiligt werden können. Eine zügige Erstellung spart nicht nur Ressourcen im Unternehmen, sondern führt auch zu zufriedenen Mitarbeiter und stärken auch nach einer Trennung das Employer Branding des Unternehmens.

Prozess Arbeitszeugniserstellung
4.359 Erstellte Arbeitszeugnisse
811 Zufriedene Firmenkunden
100 % Arbeitserleichterung

Der innovative Prozess des
verlingo Arbeitszeugnis-Generators

Zeugnisse erstellen ist Teamarbeit

Im verlingo ZeugnisGenerator stehen Ihnen verschiedene Workflows zur Erstellung von Arbeitszeugnissen zur Verfügung. Dabei können auf einfache Weise Mitarbeiter in den Erstellungsprozess eingebunden werden. Die Stammdaten und eine individuelle Tätigkeitsbeschreibeung kann so der Mitarbeiter selbst eintragen und eine Selbsteinschätzung anhand von Schiebereglern vornehmen. I.d.R. ist es Personaler nicht oder nur mit großen Aufwand möglich, durchgeführte Tätigkeiten des Mitarbeiters zu beschreiben.

Anschließend wird der Vorgesetzte automatisch informiert, kann Anpassungen und seine Leistungsbeurteilung vornehmen. Die Generierung des Zeugnisses übernimmt der Personaler, nimmt finale Anpassungen vor und versendet das fertige Zeugnis.

Dabei entlasten Mitarbeiter die Vorgesetzten und Personaler und beschleunigen den gesamten Prozess. Mitarbeiter erhalten schneller ihr Arbeitszeugnis und sind über einen Live-Status jederzeit über den aktuellen Stand informiert. Ein Nachfassen entfällt für alle Beteiligten vollständig.

Selbstverständlich können Arbeitszeugnisse auch direkt ohne die Einbeziehung von Vorgesetzten und Mitarbeitern erstellt werden. Wählen Sie den für das jeweilige Arbeitszeugnis sinnvollsten Prozess individuell aus. Mit Mitarbeiter und Vorgesetzten. Nur mit Mitarbeiter. Nur mit Vorgesetzten. Direkt ohne Beteiligung Dritter.

Prozess Arbeitszeugniserstellung

Beispielhafter Erstellungsprozess unter Einbeziehung des Mitarbeiters

Datenschutz DSGVO

Der Schutz personenbezogener Daten hat für uns höchste Priorität. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Eine Weitergabe an Dritte und der Missbrauch für andere Zwecke wird ausgeschlossen. Zum Schutz der personenbezogenen Daten ergreifen wir weitreichende und umfassende Datenschutzmaßnahmen.

Sprechen Sie uns gerne bzgl. des AV-Vertrages und unseren umfangreichen TOMs an.

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SSL-Verschlüsselung

Alle Übertragungen erfolgen ausschließlich mittels gesichertem HTTPS-Protokoll.
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Datenbank-Verschlüsselung

Alle personenbezogenen Daten werden mittels AES-256-Bit in unserer Datenbank verschlüsselt. Der Zugriff auf die Datenbank wird streng kontrolliert.
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Serverstandort Deutschland

Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich auf Servern in Deutschland.

Arbeitszeugnisse in Deutschland

Arbeitszeugnisse schreiben bedeutet viel Aufwand für Unternehmen

Die gesetzliche Anforderung an eine wahrheitsgemäße und wohlwollende Beurteilung von Arbeitnehmern in qualifizierten Arbeitszeugnissen bringt viele Herausforderungen mit sich. Um den oft bestehenden Widerspruch zwischen wohlwollend und wahrheitsgemäß zu lösen, hat sich eine Fachsprache, die sogenannte Zeugnissprache entwickelt.

Dabei handelt es sich um eine verklausulierte Fachsprache, bei denen die Formulierungen versteckte Botschaften und Noten beinhalten. Jeder kennt Formulierungen wie "zur vollsten Zufriedenheit" oder "stets bemüht". Da viele weitere Formulierungen und Regeln existieren, benötigen Personen die Arbeitszeugnisse schreiben sollen, ein entsprechendes Fachwissen über die Zeugnissprache.

Dies kann nicht in allen Firmen in Deutschland gewährleistet werden; qualifiziertes Personal ist rar und entsprechende Weiterbildungen teuer. Hinter jeder Formulierung, die von Erstellern ohne Fachkenntnisse getätigt werden, lauert die Gefahr das ungewollt negative Beurteilungen des Mitarbeiters erfolgen. Auch das Fehlen wesentlicher Informationen kann negative Botschaften vermitteln. Im schlimmsten Fall führt es zu einem Rechtsstreit.

Vor wenigen Jahren wurde veröffentlicht, dass jährlich tausende Rechtsstreits vor deutschen Arbeitsgerichten wegen Arbeitszeugnissen ausgefochten werden. Juristisch geprüfte Textbausteine sorgen dafür, dass die Formulierungen den gewünschten Beurteilungen entsprechen.

Millionen Arbeitszeugnisse

Jedes Jahr müssen Arbeitgeber Millionen von Zeugnissen erstellen.

Kenntnisse der Zeugnissprache

Ersteller benötigen das Fachwissen über die Zeugnissprache.

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Zahlreiche Rechtsstreitigkeiten

Jährlich tausende Verfahren vor deutschen Arbeitsgerichten.

Vorteile des Arbeitszeugnis-Generators für Firmen

Kein Know-how der Zeugnissprache notwendig

Automatische Erstellung dank über 7.000 juristisch geprüfter Textbausteine

Textbausteinmanager

Hinterlegen Sie problemlos individuelle Textbausteine zu allen Kategorien und Noten

Selbsteinschätzung durch Mitarbeiter möglich

Der Mitarbeiter hinterlegt seine Daten & Tätigkeiten sowie Noten zu einzelnen Kategorien

Vorgesetzte involvieren

Vorgesetzte überprüfen die Selbsteinschätzung und/oder geben eine Beurteilung des Mitarbeiters ab

Volle Kontrolle für Personaler

Mitarbeiter & Vorgesetzte werden involviert, ohne als Nutzer angelegt zu werden. Geschützter Zugriff nur für das jeweilige Zeugnis

Einfache Anpassung der Noten

Dank geführten Prozess und intuitiven Schiebereglern

Ressourcensparend

Teure Schulungen und aufwendiges Einbinden von Fachkräften entfallen

Optimiert für Mobile

Dank des responsiven Designs in der Cloud können alle Beteiligten auch von unterwegs mitarbeiten

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