Ja, es gibt eine Mindestvertragslaufzeit. Arbeitszeugnisse müssen das ganze Jahr über erstellt werden, dennoch
bieten wir Ihnen kurze Vertragslaufzeiten von lediglich 6 Monaten an. Sie profitieren also von einer beschleunigten
Erstellung von Arbeitszeugnissen mit juristisch geprüften Textbausteinen, bleiben aber gleichzeitig vollkommen flexibel.
Nein, wenn Sie sich für unsere attraktiven Abos entscheiden, buchen wir mittels SEPA-Lastschrift-Mandat für Sie ganz bequem jeden Monat die entspechenden Gebühren Ihres
gewählten Pakets ab. Sie müssen nicht für ein halbes Jahr im Voraus bezahlen und haben keinen zusätzlichen Aufwand
für das Begleichen anfallender Rechnungen.
Ja, für uns ist der Schutz der personenbezogenen Daten unserer Kunden elementar. Dafür ergreifen wir umfangreiche
Maßnahmen. Alle Daten werden ausschließlich verschlüsselt übertragen und verarbeitet. Wir informieren Sie gerne
über die von uns ergriffenden Maßnahmen. Selbstverständlich schließen wir mit Ihnen einen Auftragsverarbeitungsvertrag
ab, sobald Sie sich für den Einsatz unseres ZeugnisGenerators in Ihrem Hause entscheiden.
Wir bieten unseren Service auch für kleinere Unternehmen zu sehr attraktiven Preisen an. Sollten Sie jedoch feststellen, dass
Sie den ZeugnisGenerator nicht mehr im Unternehmen einsetzen möchten, können Sie ihn mit einer Kündigungsfrist von einem Monat zum
Ende der Vertragslaufzeit kündigen.
Die oben aufgeführten Abo-Pakete stellen unsere Standardpakete dar. Wenn Sie Einmalzahlung bevorzugen oder die durchschnittlich erstellten Zeugnisse deutlich unter den
aufgezeigten Pakete liegen, sprechen Sie uns gerne an. Wir finden sicher eine Lösung.