automatisierte Analyse von Arbeitszeugnissen für Unternehmen

vollständig integriert in bestehende Bewerbermanagement-Systeme

verständliche Auswertung Dank Notensystem und einfachen Symboliken

schnellere & fundiertere Bewerbervorauswahl

einfache Weitergabe der Informationen an Führungskräfte

weniger Fehlbesetzungen, reduzierte Bewerbungskosten

Arbeitszeugnisanalysen für Arbeitnehmer

Unsere automatisierte Analyse von Arbeitszeugnissen können auch alle die kein Bewerbermanagement-System besitzen unter zeugnisprofi.com einsetzen. Neben der Analyse von Zeugnissen klären wir dort u.a. über die neuesten Gerichtsurteile und Entwicklungen zum Thema Arbeitszeugnisse auf.

Zur Analyse
Zeugnisprofi

Drag & Drop Bewerbung

Bewerber müssen nichts weiter tun als ihre Bewerbungsunterlagen als PDF hochladen. Anschließend sorgen intelligente Algorithmen dafür, dass der Personaler alle signifikanten Informationen aus diesen Unterlagen in einer einheitlichen Form aufbereitet erhält.

integriert in bestehenden Bewerbungsprozess

mehr Bewerber, dank weniger Absprüngen

alle Informationen auf einen Blick

keine Medienbrüche

fundiertere Bewerberauswahl

einfache Informationsweitergabe an Führungskräfte

automatisierte Analyse von Schul-, Hochschul- und Arbeitszeugnissen

Drag-Drop

Grundlage unserer Produkte sind modernste Technologien

Prozessvisualisierung

Durch den Einsatz von Natural Language Processing (NLP), Machine Learning und künstlicher Intelligenz können wir Dokumente klassifizieren und deren Inhalt semantisch & optisch analysieren. Dies ermöglicht das Aufbereiten aller signifikanten Informationen aus Bewerbungsunterlagen in einer einheitlichen Form inkl. einer einmalig schnellen und intelligenten Analyse von Arbeitszeugnissen.